万表汇

专访积家全球首席执行官Catherine Renier女士Catherine RenierJaeger从2018年5月起担任-LeCoultre积家表的首席执行官。她在访问中谈论了品牌的价值并且说明了她的近期规划，以及远期展望。

在担任积家表首席执行官之前，您在历峰集团姊妹品牌Van Cleef＆Arpels任职超过14年之久，那时您作为“外人”是如何看待积家品牌？

我从职业生涯的第一天起就在奢侈品行业工作服务于不同的公司，它们都有着一个共同点:均拥有强大的价值观，而且手工艺这一特色在所有公司中均起到重要作用。在制表方面，积家凭借其在复杂功能方面极高的技术造诣和完整的专家团队达到的水平，完全不同于我过去所了解的水准。在过去的几个月里，我在制造工厂内，与我们部门“Metiers Rares（珍稀工艺）”的钟表技师和手工艺工匠一起度过很多时间，我深深沉浸在细节中。首先这家公司的悠久历史一直令我神往，几年前我已经参观过这家制造商，当时完全没有想到，有朝一日会来到这里工作。当时该公司的创造力、能力、革新意愿都让我兴奋不已，当然还有公司的传统和价值观。当我看到公司内部细节时，我的钦佩之情再次上升。人们可以看到，品牌向外表述和传递的价值观，在公司内部百分之百地传承，日复一日，整个制造工厂均充满着这种精神。

您如何描述这些价值观？

第一点就是热情，它让每一位员工变得出色，在每一处，你都能感受到所有员工内心火热的激情，这种激情也源自这个意愿，这个集体共同战胜钟表制造之巅峰的挑战。人们分享自己的知识并且一起讨论解决方案，单独一个人无法做到这一点。说到这里，我们已经谈到了第二个重要价值观:开放和坦诚。我们是钟表制造商的钟表制造商，即意味着，我们为最声誉卓著的钟表品牌创作机芯，在此过程中，我们必须与合作伙伴坦诚交流，寻求可以做到的最佳方法。人们从我们的公司名称就可以看出这一点，积家是由两家公司合并而成，它们从二十世纪之初就开始密切合作，并将各自的技能结合在一起。如今这种开放性思维帮助我们赢得钟表制造的挑战。第三个价值观则是卓越，它涉及在细节方面的完美无缺，和最高的精确性——无论在生产过程中还是成品钟表的品质要求。我们公司基因中就含有这种精确性，自从它的创始人Antoine LeCoultre在1840年代研发千分尺以来就一直如此。就您看来，在不久的将来，无论积家表还是整个钟表行业将要面临哪些挑战？在奢侈品行业中，即使最小的消息也会以积极或者消极的方式影响消费者的情绪。对我而言，重要的并不是单纯的反应，而是长期思考，凭借它们的价值观强化和进一步塑造品牌。积家拥有大量资源，从钟表制造商本身和悠久伟大的历史，直到供应范围广泛的钟表产品——从精美的两指针型号直到复杂功能手表，我将后者汇集在名为Hybris Mechanica系列中推出。我们用了185年的时间创建了这一切，我希望保持它并且继续扩展。下一步在2019年将着重发展复杂功能，我们在此专注的主题还是精确性，无论在技术还是在我们“珍稀工艺”部门的手表设计方面。

希望以上内容能够帮助到大家，有什么问题建议您到手表维修中心来进行咨询。